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义桥煤矿丨岗员亮身份践承诺 助力企业安全生产

本站 2022/10/03 08:23

日前,义桥煤矿积极践行“党建+安全”新模式,为新聘任“三岗岗员”发放帽贴,该矿163名岗员主动亮身份、践承诺,活跃在安全生产一线,全力守护矿井安全防线,有效推动“党员示范岗员+青年安全监督岗员+群众安全监督员”机制成果转化。

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安全检查严细实。三岗岗员秉持严谨细致的工作态度,加强对井上下薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节的监督检查,他们在井下采掘工作面、皮带运输沿线、井下变电站及地面泵房等场所进行隐患自查活动,重点排查人员不规范操作、工作环境安全及设备设施完好情况等。今年以来,共制止“三违”或不安全行为100余人次,查处隐患全部实现了闭环整改,有效发挥了安全督导作用。

素质提升有章法。及时传达上级安全生产指示精神,定期开展岗员自主培训,尤其加强学习新版《安全生产法》《煤矿安全规程》《山东省安全生产条例》等相关法律法规,将培训效果纳入党建考核。对新聘任岗员及时安排岗前培训,进一步提高新岗员发现问题、处理问题、排查隐患的业务能力,通过系统学习理论知识和业务技能,全面提升岗员综合素质。

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考核督导重实效。制定完善岗员考核管理规定,积极畅通渠道,每月对岗员隐患填报情况进行考核,根据岗位工种和有效隐患卡数量发放填卡津贴,这种“隐患收购”的方式让检查高手脱颖而出,同时在年终评比中对优秀岗员表彰。对完不成填卡指标的岗员在党建考核和A级班组考核中进行扣分通报。同时设置“信息收报”制度,岗员发现重大事故征兆等重大隐患立即上报安全监察部,避免重大安全事故发生。

文丨李慧芝   图丨王开政(义桥煤矿)


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